Le fabricant de cheminées Poujoulat poursuit sa diversification vers le bois énergie en implantant sa nouvelle usine Bois Factory 70 à Demangevelle (70). Cette usine permet à Poujoulat de compléter sa couverture du quart nord-est du pays. 

La transformation de bois nécessite un traitement en plusieurs étapes comprenant l’écorçage, la découpe et le séchage des grumes pour en faire des bûches simples  ou compressées ainsi que des granulés. Ces différents process génèrent des charges d’exploitation importantes dans un environnement de production spécifique. 

Poujoulat a fait appel à l’agence Est de BIG pour la réalisation de 22 500m² de dallages industriels en intérieur ainsi que 4 200m² en voie extérieure permettant la circulation des poids lourds. Les équipes sont intervenues à plusieurs reprises pour la réalisation de dallages armés et non armés  renforcés de fibres métalliques. Le choix du revêtement de sol a répondu précisément aux besoins spécifiques du client, tout en restant conforme à la norme DTU 13. 

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Maxime MAUGER a intégré l’agence EST chez BIG en 2018. Intitulé d’un RNCP Niveau II “Responsable Commercial & Marketing Digital” au sein de l’Institut Française des Affaires, il est actuellement en Alternance chez BIG en parallèle de sa formation “Manager des stratégies de Communication et Marketing” proposée par l’Institut Française des Affaires à Metz.  

Maxime aide au développement commercial sur le secteur Est de la France. De plus il participe au développement de la communication et l’image de marque de BIG au niveau national.  

Il a choisi cette Alternance chez BIG suite à une série de stages dans une entreprise de production béton prêt à l’emploi. Son attachement au secteur du bâtiment lui a permis de tenter une nouvelle expérience chez BIG pour approfondir son expérience dans ce secteur d’activité. « Chez BIG je découvre un autre aspect du béton lors de la réalisation de dallage industriel. »  

Que peut offrir une alternance dans le secteur du BTP a une génération Y ?  

« Le secteur du BTP m’a apporté des méthodes de travail en équipe ainsi que l’aspect très technique et formel de ce secteur d’activité. En contrepartie, la génération Y ou Z peut apporter beaucoup au monde du BTP avec des méthodes de travail plus agiles et innovant. »  online-apteekki.com

Selon Maxime les points forts de l’apprentissage chez BIG comprend la découverte de la technicité des chantiers et des normes appliquées aux dallages industriels avec le DTU 13-3. « De plus j’ai également assisté à de nombreuses conceptions de revêtement de sol au plus près. »  

Cette expérience motive Maxime à vouloir développer ses connaissances dans la communication et dans le marketing en B2B.  

Maxime valide la stratégie de BIG « C’est un acteur majeur du secteur de revêtement des sols industriels depuis plus de 35 ans. Notre groupe est capable d’accompagner nos clients de la conception à la réalisation ainsi que dans la maintenance de leurs sols industriels. C’est une entreprise qui se développe chaque année, toujours à la recherche de nouvelles innovations. Collaborer c’est créer une vraie relation de confiance, grâce au savoir-faire de l’entreprise ! » 

Et en dernier s’il associait des hashtags (#) pour refléter BIG ? « Pour moi ils seraient : #Humain #Qualité #Confiance ou encore #Partenaire  

Nous souhaitons à Maxime de bonne chance pour la fin de ses études en cycle master! 

En Juin, BIG a réalisé un #revêtementdesol en résine #autolissant antistatique pour le compte de la société ATEC ELECTRONIQUE à MAILLAT (01), par l’intermédiaire d’une première collaboration avec QUANTUM ARCHITECTES .

Cette extension de bâtiment d’une surface de 200m² a dû respecter des contraintes de haute technicité tout en se démarquant des standards esthétiques proposés par la concurrence.

La réalisation d’une finition lisse, brillante et anti-poussière afin de faciliter le nettoyage de la surface, a été conforme aux exigences du client.

Mais la différenciation concurrentielle s’est faite par la couleur du revêtement lui-même : un coloris rouge oxyde !

Le résultat final s’est avéré surprenant par son originalité dans le secteur d’activité.

Fort de cette initiative très satisfaisante, ATEC ELECTRONIQUE continue à  développer auprès de ses clients et prospects son identité visuelle à l’extérieur bien sûr, mais aujourd’hui à l’intérieur. 

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Bienvenue à Nicolas BERNARDO, chargé d’affaires chez BIG sur le secteur Aquitaine. Son intégration dans l’équipe a été atypique compte tenu de son arrivé peu avant le confinement ! Cet exploit courageux face au contraintes sanitaires imposées, Nicolas a dû faire preuve de d’autonomie et de diligence dans son quotidien. 

Nicolas rejoint l’équipe Aquitaine pour gérer des projets de #revêtementdesols, développer la relation client et accompagner l’entreprise dans son développement d’activité de la région.

A l’issue de trois mois d’intégration Nicolas reconnaît l’importance du sens de l’organisation, de la sociabilité et du recul dans ses tâches quotidiennes.

« J’ai rejoint l’équipe BIG car j’ai été admiratif de sa passion pour notre secteur d’activité qui, selon moi est une réelle qualité au sein d’une entreprise dans le #BTP »

En ce qui se concerne son intégration, Nicolas a été défié par un cadre de travail contraint aux mesures du confinement, mais a rajouté que « mon Directeur d’agence a su totalement se montrer disponible afin de pouvoir m’accompagner grâce aux outils de visio-conférence mis à notre disposition par BIG . Nos échanges sur la situation sanitaire ainsi que celle de l’entreprise ont été riches et réguliers. J’ai été plus que rassuré »

La plus grosse contrainte pour lui lors de son arrivé ? « De ne pas pouvoir apprécier le câfé autour de la machine avec mes collaborateurs, ainsi que l’ambiance du bureau et les rencontres riches avec tous nos collaborateurs »  Mais Nicolas renforce la qualité du soutien mise en exergue par la direction qui a permis de maintenir une équipe soudée et prête pour le déconfinement progressif.

Nicolas sera ravi de faire votre connaissance ! Nous lui souhaitons une excellente continuation !

Une collaboration réussie entre le groupe EDEIS (Maitre d’œuvre), les équipes techniques de BIG et le Maitre d’Ouvrage CTIFL Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes pour la réalisation des #solsindustriels (intégrant des dallages techniques avec une couche d’usure et une résine de sol polyuréthane pour certains locaux) pour  son nouveau site de Centre de Recherche et de Formation à Saint Rémy de Provence (13).

EDEIS a fait appel au savoir-faire BIG pour cette nouvelle unité de 1.700,00m², qui comprend une zone de recherche avec laboratoire, des chambres froides, des chambres à atmosphère contrôlé, un espace de Trie et enfin une zone d’enseignement/formation.

Grace aux solutions intégrales de dallages et de résines proposées par BIG : EDEIS et CTIFL ont pu bénéficier d’un seul interlocuteur pour gérer l’ensemble des détails de la conception  du projet à la réalisation.