Rejoins la Team BIG en Alternance – Deviens notre As du Dallage ! Salut les futurs BIG talents ! 🌟
A propos :
Créée il y a plus de quarante ans au sud de Lyon, notre entreprise rayonne aujourd’hui sur toute la France à travers ses 7 centres de profit. Spécialiste des sols industriels, nous concevons et assurons leur mise en œuvre et leur maintenance.
Nos forces : une grande compréhension des enjeux de nos clients, des valeurs humaines fortes, un savoir-faire collectif, des outils et des processus établis.
BIG (Bordas Industrial Group) est à la recherche d’un(e) super ingénieur(e) en herbe pour nous rejoindre en alternance ! Si tu as une passion pour le bâtiment en général, que tu aimes le dessin avec une bonne connaissance des logiciels (DWG), alors tu es au bon endroit !
Ce qu’on te propose :
- Mettre tes talents de dessinateur(trice) industriel(le) au service de projets de dallage industriel ultra-cool.
- Apprendre à effectuer des dimensionnements de dallage pour des projets qui en jettent.
- Apprendre auprès de notre équipe expérimentée et devenir le(a) boss du dallage.
- Participer à des projets qui te permettront de montrer toute l’étendue de ton talent.
Ce qu’on recherche chez toi :
- Tu es étudiant(e) en génie civil ou bâtiment ? Tu es en 4ème ou 5ème année ? Parfait, c’est exactement ce qu’on veut !
- Le dessin industriel, c’est ton dada.
- Les logiciels de dessin, tu en maîtrises les bases.
- Tu as une motivation à toute épreuve et tu aimes bosser en équipe.
Les avantages d’être un(e) BIG :
- On a une équipe jeune et dynamique qui bosse dans la bonne humeur.
- Nos locaux sont flambants neufs, et on a tout le matos dernier cri pour que tu puisses t’éclater.
- Tu seras entouré(e) de pros qui sont là pour t’aider à devenir un(e) expert(e).
Comment postuler ?
👉 Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à [email protected] avant le 31/12/2024. Mets un truc cool dans l’objet du mail, genre « Je veux être le(a) pro du dallage chez BIG ! » On a hâte de te rencontrer !
Rejoins-nous chez BIG et prépare-toi à vivre une aventure pleine de challenges et de fun ! 💪😎
Salaire : en fonction de la grille apprentissage + 13ème mois + Participation.
Début du contrat : Dès que possible
Durée : durée de l’alternance
Secteur de l’entreprise: TERNAY (69360)
Rejoins la Team BIG en Alternance – Deviens notre As du Dallage ! Salut les futurs BIG talents ! 🌟 A propos : Créée il y a plus de quarante ans au sud de Lyon, notre entreprise rayonne a…
Rattaché(e) au directeur du département Maintenance, vous serez en charge d’effectuer les différentes maintenance sur les chantiers attribués.
A propos :
Nos clients sont principalement des industriels dans le milieu agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, chimique, pour lesquels nous réalisons des revêtements de sols adaptés à leur activité. Nous intervenons principalement dans le quart Sud-Est de la France, mais nous suivons également nos clients partout en France en fonction de leurs implantations.
Vos missions principales :
Préparer le chantier et son environnement
Effectuer des travaux complexes et/ou minutieux :
- Ponçage
- Réparation
- Décapage de sol pour la résine
- Filoguidage
- Sciage
- Rabotage
- Coulis
- Remplissage de joints
- Reprise de fissures
- Réparation dallage
- Pose de protection de sol BIG Protect
Nettoyer le chantier
Transmettre son savoir-faire technique aux nouveaux arrivants
Garantir la qualité et l’image de l’entreprise sur les chantiers
Vos missions secondaires:
- Entretenir le matériel
- S’approvisionner en matériaux
- Intervenir en renfort des équipes (dallage et résine)
Qualifications :
- CAP / BP Maçon.
- Niveau BAC permet d’évoluer plus rapidement dans la fonction.
- Une première expérience dans les travaux de maintenance est appréciée.
Secteur de l’entreprise: TERNAY (69360)
Rattaché(e) au directeur du département Maintenance, vous serez en charge d’effectuer les différentes maintenance sur les chantiers attribués. A propos : Nos clients sont principalement des …
Rattaché à la Direction Générale, BIG est à la recherche d’un directeur d’agence pour son département Dallage dans le Sud-Est afin de développer son activité !
Localisation : Sud-Est de la France.
MISSIONS PERMANENTES
- Assurer le développement de l’agence
- Veiller au développement de l’image de l’entreprise
- Proposer des axes de développement
- Développer les synergies interservices et assurer la promotion de la solution globale
- Diriger et superviser son agence en fonction de la politique définie par la Direction Générale.
ACTIVITES PRINCIPALES
STRATEGIE DE L’ENTREPRISE :
- Participer à la définition de la politique de l’entreprise : budgets, moyens de production, personnel, locaux, moyens généraux, qualité, sécurité.
- Prendre en charge des projets.
- Assurer le reporting à la direction générale.
- Membre du Comité de Direction.
MANAGEMENT & ORGANISATION :
- Diriger et animer le personnel de l’agence.
- Identifier les besoins d’investissement matériel en amont pour l’intégration dans le budget annuel.
- Être en charge des besoins du personnel : recrutement, formation, politique de salaires et de promotion suivant la politique de l’entreprise.
- Impulser la politique qualité et sécurité et être garant de son application.
- Expliquer la stratégie générale de l’entreprise.
- Définir les objectifs de chaque chargé d’affaires en fonction de l’objectif de l’agence.
- Assurer le reporting mensuel auprès de la direction générale de l’action commerciale.
- Veiller à l’application des procédures au sein de son agence.
GESTION :
- Analyser les comptes d’exploitation.
- Etablir les budgets prévisionnels garantissant la rentabilité de l’agence et en assurer le suivi et les recalages éventuels.
- Superviser la facturation et le suivi des paiements.
- Superviser les relances et les réclamations.
- Assurer le suivi des litiges et les problèmes juridiques s’y afférant.
- Veiller à la remonter des informations mensuelles (véhicule, suivi kilométrique etc.).
COMMERCIAL ET MARKETING :
- Avoir la charge de l’établissement des offres : chiffrage, devis + négociation.
- Intervenir en support des chargés d’affaires dallage et résine lors de négociation sur dossiers étudiés en synergie dans le cadre de l’offre globale.
- Animer les réunions commerciales de son service.
- Définir la politique commerciale à mettre en en œuvre en fonctions de ses objectifs.
- Déployer l’offre grand compte.
- Superviser les prises de commandes et la solvabilité des clients.
- Superviser la conformité des marchés.
- Veiller à la bonne circulation de l’information entre les services.
- Fournir régulièrement au chargé marketing des éléments permettant la réalisation de post ou d’articles afin d’alimenter le site internet et les réseaux sociaux.
- Être chargé de la gestion prévisionnelle des travaux.
- Mettre en place des indicateurs permettant de repérer des points de dysfonctionnement et la projection de l’agence à moyen terme.
- Travailler dans le respect des processus.
TECHNIQUE :
- Assurer la veille technique et concurrentielle du métier.
- Avoir un rôle d’interface entre le bureau d’études le bureau de contrôle et les travaux pour les dossiers complexes.
- Former et accompagner les chargés d’affaires sur les dossiers complexes.
- Superviser le SAV de l’agence.
COMMUNICATION :
- Porter l’image et les valeurs de l’entreprise.
- Représenter l’entreprise auprès des organismes : inspections du travail, CRAM, fournisseurs, organisme de contrôle et tisser des relations de partenariat.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Représentation en alternance avec le DA auprès des instances de la FFB (fédération française du bâtiment) au niveau national ou local.
- Assurer le remplacement ponctuel d’un directeur de département en cas d’absence.
LIAISONS PRINCIPALES & NATURE DES RELATIONS
Interne :
- Le Directeur
- Les chargés d’affaires
- L’assistante administrative de travaux
- L’assistante de direction
- Le service administratif et financier (RAF, chargé marketing, comptable, RH)
- Le contrôleur de gestion
- Le comité de direction
- Les responsables des autres agences et départements pour travail en synergie
Externe
- Clients
- Bureaux d’études
- Fournisseurs
- Bureaux de contrôle
- Organismes divers : sociaux, inspection du travail, cabinet de conseil, syndicats
FORMATION REQUISE POUR LE POSTE
BAC +5, ingénieur bâtiment ou TP
BAC +2 + expérience très significative dans l’activité et bonne connaissance de l’entreprise
RESPONSABILITES
- Autonomie sur le suivi du budget
- Autonomie sur les propositions commerciales
- Autonomie sur le management du personnel dans le respect de la politique de l’entreprise
- Autonomie sur le suivi des affaires
QUALITES PERSONNELLES
01 – Disponible
02 – Relationnel
03 – Autorité naturelle
04 – Gestion du stress
05 – Bonne capacité de travail
06 – Charisme
07 – Sens fédérateur
08 – Adaptabilité
09 – Dynamisme
10 – Curiosité d’esprit
AIRES DE MOBILITE
- Directeur commercial
- Directeur général
Rattaché à la Direction Générale, BIG est à la recherche d’un directeur d’agence pour son département Dallage dans le Sud-Est afin de développer son activité ! Localisation : Sud-E…
Rattaché à la Direction Générale, BIG est à la recherche d’un directeur d’agence pour son département Dallage dans le Nord-Ouest afin de développer son activité !
Localisation : Nord-Ouest de la France.
MISSIONS PERMANENTES
- Assurer le développement de l’agence
- Veiller au développement de l’image de l’entreprise
- Proposer des axes de développement
- Développer les synergies interservices et assurer la promotion de la solution globale
- Diriger et superviser son agence en fonction de la politique définie par la Direction Générale.
ACTIVITES PRINCIPALES
STRATEGIE DE L’ENTREPRISE :
- Participer à la définition de la politique de l’entreprise : budgets, moyens de production, personnel, locaux, moyens généraux, qualité, sécurité.
- Prendre en charge des projets.
- Assurer le reporting à la direction générale.
- Membre du Comité de Direction.
MANAGEMENT & ORGANISATION :
- Diriger et animer le personnel de l’agence.
- Identifier les besoins d’investissement matériel en amont pour l’intégration dans le budget annuel.
- Être en charge des besoins du personnel : recrutement, formation, politique de salaires et de promotion suivant la politique de l’entreprise.
- Impulser la politique qualité et sécurité et être garant de son application.
- Expliquer la stratégie générale de l’entreprise.
- Définir les objectifs de chaque chargé d’affaires en fonction de l’objectif de l’agence.
- Assurer le reporting mensuel auprès de la direction générale de l’action commerciale.
- Veiller à l’application des procédures au sein de son agence.
GESTION :
- Analyser les comptes d’exploitation.
- Etablir les budgets prévisionnels garantissant la rentabilité de l’agence et en assurer le suivi et les recalages éventuels.
- Superviser la facturation et le suivi des paiements.
- Superviser les relances et les réclamations.
- Assurer le suivi des litiges et les problèmes juridiques s’y afférant.
- Veiller à la remonter des informations mensuelles (véhicule, suivi kilométrique etc.).
COMMERCIAL ET MARKETING :
- Avoir la charge de l’établissement des offres : chiffrage, devis + négociation.
- Intervenir en support des chargés d’affaires dallage et résine lors de négociation sur dossiers étudiés en synergie dans le cadre de l’offre globale.
- Animer les réunions commerciales de son service.
- Définir la politique commerciale à mettre en en œuvre en fonctions de ses objectifs.
- Déployer l’offre grand compte.
- Superviser les prises de commandes et la solvabilité des clients.
- Superviser la conformité des marchés.
- Veiller à la bonne circulation de l’information entre les services.
- Fournir régulièrement au chargé marketing des éléments permettant la réalisation de post ou d’articles afin d’alimenter le site internet et les réseaux sociaux.
- Être chargé de la gestion prévisionnelle des travaux.
- Mettre en place des indicateurs permettant de repérer des points de dysfonctionnement et la projection de l’agence à moyen terme.
- Travailler dans le respect des processus.
TECHNIQUE :
- Assurer la veille technique et concurrentielle du métier.
- Avoir un rôle d’interface entre le bureau d’études le bureau de contrôle et les travaux pour les dossiers complexes.
- Former et accompagner les chargés d’affaires sur les dossiers complexes.
- Superviser le SAV de l’agence.
COMMUNICATION :
- Porter l’image et les valeurs de l’entreprise.
- Représenter l’entreprise auprès des organismes : inspections du travail, CRAM, fournisseurs, organisme de contrôle et tisser des relations de partenariat.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Représentation en alternance avec le DA auprès des instances de la FFB (fédération française du bâtiment) au niveau national ou local.
- Assurer le remplacement ponctuel d’un directeur de département en cas d’absence.
LIAISONS PRINCIPALES & NATURE DES RELATIONS
Interne :
- Le Directeur
- Les chargés d’affaires
- L’assistante administrative de travaux
- L’assistante de direction
- Le service administratif et financier (RAF, chargé marketing, comptable, RH)
- Le contrôleur de gestion
- Le comité de direction
- Les responsables des autres agences et départements pour travail en synergie
Externe
- Clients
- Bureaux d’études
- Fournisseurs
- Bureaux de contrôle
- Organismes divers : sociaux, inspection du travail, cabinet de conseil, syndicats
FORMATION REQUISE POUR LE POSTE
BAC +5, ingénieur bâtiment ou TP
BAC +2 + expérience très significative dans l’activité et bonne connaissance de l’entreprise
RESPONSABILITES
- Autonomie sur le suivi du budget
- Autonomie sur les propositions commerciales
- Autonomie sur le management du personnel dans le respect de la politique de l’entreprise
- Autonomie sur le suivi des affaires
QUALITES PERSONNELLES
01 – Disponible
02 – Relationnel
03 – Autorité naturelle
04 – Gestion du stress
05 – Bonne capacité de travail
06 – Charisme
07 – Sens fédérateur
08 – Adaptabilité
09 – Dynamisme
10 – Curiosité d’esprit
AIRES DE MOBILITE
- Directeur commercial
- Directeur général
Rattaché à la Direction Générale, BIG est à la recherche d’un directeur d’agence pour son département Dallage dans le Nord-Ouest afin de développer son activité ! Localisation : No…
Rattaché(e) au département Résine, vous serez en charge de l’application de revêtements de sols industriels à base de résine de synthèse.
A propos :
Nos clients sont principalement des industriels dans le milieu agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, chimique, pour lesquels nous réalisons des revêtements de sols adaptés à leur activité. Nous intervenons principalement dans le quart Sud-Est de la France, mais nous suivons également nos clients partout en France en fonction de leurs implantations.
Nous recherchons :
Une personne ayant déjà au moins une expérience de chantier, idéalement dans le domaine des sols industriels en résine, ou dans les domaines suivants :
- Carrelage,
- Peinture,
- Pose de sols PVC,
- Carrosserie,
- Maçonnerie.
Vos qualifications:
- Permis B obligatoire,
- Ayant du goût pour le travail manuel soigné
- Appréciant le travail en équipe
- Acceptant les déplacements
- Autonome
- Bon esprit d’initiative.
Qualifications :
- BAC + 2 commerce, une première expérience dans le métier de chargé d’affaires est préférable,
- Savoir établir un chiffrage et un devis,
- Maîtrise de la marge, couts, …
Vos missions :
Vous serez intégré à l’une de nos équipes de pose Résine.
- Vous aurez en charge, sous les directives de votre chef d’équipe et après formation à nos techniques, la mise en oeuvre des différentes phases d’application des revêtements de sol chez nos clients.
- Préparation des supports, mélanges, application.
Secteur : TERNAY (69360)
Rattaché(e) au département Résine, vous serez en charge de l’application de revêtements de sols industriels à base de résine de synthèse. A propos : Nos clients sont principalement des in…
Rattaché(e) à la Direction du département Maintenance, vous serez en charge de développer votre portefeuille client afin de vendre les solutions de maintenance des sols.
Type de poste : CDI
Vos missions permanentes :
- Prospection : démarchage physique des sites logistiques, réseaux sociaux, téléphone…
- Etablir des propositions chiffrées en fonction d’un cahier des charges ou des besoins du client,
- Réaliser l’audit des sols, établir un compte rendu et proposer les solutions techniques, établit par BIG et couvrant 80 % des besoins,
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients,
- Reporting Hebdomadaire.
Vos responsabilités :
- Etablir le planning d’intervention dans le respect des contraintes du site,
- Relancer et négocier, adapter le chiffrage en fonction des modifications demandées,
- Gestion des entrées et sorties des matières premières.
Qualifications :
- BAC + 2 commerce, une première expérience dans le métier de chargé d’affaires est préférable,
- Savoir établir un chiffrage et un devis,
- Maîtrise de la marge, couts, …
Secteur : ILE-DE-FRANCE
Votre portefeuille client : Industrie & Logistique.
Avantages :
- Statut ETAM
- Mutuelle
- Véhicule
- Téléphone et ordinateur mis à disposition.
Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée !
Vous êtes autonome, n’avez pas peur des déplacements et surtout, si vous avez l’âme commerciale, alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction du département Maintenance, vous serez en charge de développer votre portefeuille client afin de vendre les solutions de maintenance des sols. Type de poste : CDI Vos…
Rattaché(e) à la Direction du département Maintenance, vous serez en charge de développer votre portefeuille client afin de vendre les solutions de maintenance des sols.
Type de poste : CDI
Vos missions permanentes :
- Prospection : démarchage physique des sites logistiques, réseaux sociaux, téléphone…
- Etablir des propositions chiffrées en fonction d’un cahier des charges ou des besoins du client,
- Réaliser l’audit des sols, établir un compte rendu et proposer les solutions techniques, établit par BIG et couvrant 80 % des besoins,
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients,
- Reporting Hebdomadaire.
Vos responsabilités :
- Etablir le planning d’intervention dans le respect des contraintes du site,
- Relancer et négocier, adapter le chiffrage en fonction des modifications demandées,
- Gestion des entrées et sorties des matières premières.
Qualifications :
- BAC + 2 commerce, une première expérience dans le métier de chargé d’affaires est préférable,
- Savoir établir un chiffrage et un devis,
- Maîtrise de la marge, couts, …
Secteur : NORD-OUEST DE LA FRANCE
Votre portefeuille client : Industrie & Logistique.
Avantages :
- Statut ETAM
- Mutuelle
- Véhicule
- Téléphone et ordinateur mis à disposition.
Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée !
Vous êtes autonome, n’avez pas peur des déplacements et surtout, si vous avez l’âme commerciale, alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction du département Maintenance, vous serez en charge de développer votre portefeuille client afin de vendre les solutions de maintenance des sols. Type de poste : CDI Vos…